A través de la participación en el Congreso Internacional Nodos del Conocimiento 2024, Juan Miguel Orta Vélez de El Colegio de Chihuahua, Norma Leticia Enderi González, Directora de Recursos Humanos de Gobierno del estado de Chihuahua y Rosalba Mancinas Chávez de la Universidad de Sevilla, hablaron de la importancia de la aplicación del estándar Best Humanist Government (BHG) en la gestión pública estatal, al abordar cómo generar un mejor recurso humano en el estado de Chihuahua.

El resultado de dicho análisis culminó en el primer capítulo del libro titulado Diálogo frente a espejismo: Ensayos sobre pensamiento y sociedad en el mundo contemporáneo, publicado recientemente por la prestigiosa editorial española Dykinson S.L.

De acuerdo con los autores, la importancia de la aplicación del estándar (BHG) en la gestión pública estatal se refiere al reto que representa la diversidad política, cultural, económica y social, y la capacidad institucional de gobierno del estado para resolver problemas, dearrollar funciones, establecer y alcanzar objetivos y generar un buen gobierno a través de un mejor recurso humano de un universo de 32 mil empleados estatales.

El estándar de calidad actualmente es implementado en algunas dependencias estatales como parte de la gestión pública para mejorar sus capacidades a través del impulso de los procesos de profesionalización en la Administración Pública y la formación de servidores públicos, impulsar y fortalecer las condiciones de los empleados estatales, fortalecer las capacidades institucionales como entendidas responsables de implementar políticas vinculadas al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, junto con las autoridades regionales y locales.
El estándar BHG fue aprobado en el 2016 a través de la Declaración de fortalecimiento institucional para el desarrollo sostenible en las Américas, en la cual entre sus 38 declaraciones se dedican tres de ellas al tema del recurso humano que labora en las instituciones de gobierno.

Este proceso no solo busca asegurar el ejercicio de las funciones del servidor público, sino que también responde a la necesidad de incorporar la mejora continua en los procesos gubernamentales.